制造管培生（5名，4000-8000元/月）

岗位职责：
1、深入生产一线，轮岗学习装配、机加、质检、仓储等关键工序，熟悉产品工艺流程及设备操作；
2、协助导师完成日常生产任务，记录生产数据，识别现场问题并提出改善建议。
3、参与生产排程制定，跟踪生产进度，协调物料、人员、设备资源，确保交付达成；协助处理生产异常（如缺料、设备故障、质量异常），推动问题闭环。
4、参与精益生产项目，运用5S、TPM、VSM等工具优化作业流程。
5、学习QC七大手法，参与制程质量巡检、异常分析及改善措施制定；统计生产关键指标（OEE、良率、产能等），形成数据分析报告。

岗位要求：
1、学习力与适应力：愿意从一线做起，快速掌握生产工艺及流程；
2、具备数据敏感性，能通过数据发现问题并提出改进思路；
3、沟通协调：能与一线员工、班组长及跨部门同事有效沟通；
4、抗压能力：能适应制造业快节奏及阶段性加班，具备韧性。

公司福利：
1、保障福利：五险一金，提供食宿。
2、其他福利：定期组织团建、聚餐、生日会、户外活动、旅游、运动会等活动；公司成立篮球、羽毛球、并定期开展活动；免费提供专业技能、管理能力等培训，有良好发展平台。