实习生（1名，3000-4000元/月）
上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30，大小周休息。
岗位职责：一、招聘协助1、在招聘平台发布、更新职位信息。2、筛选简历，联系候选人并安排面试。二、培训支持1、协助收集培训需求，准备培训资料。2、参与培训组织，记录考勤及反馈。三、员工关系辅助1、办理员工入离职手续，整理档案。2、协助策划组织员工活动。四、日常事务1、完成上级交办的简单人力资源数据统计与文件整理工作 。五、企业文化建设1、文化宣传：协助维护企业文化宣传渠道，撰写企业文化相关稿件，定期更新内容。2、文化落地支持：参与策划企业文化主题活动，协助组织并跟进活动效果。3、文化反馈收集：通过调研、访谈等方式收集员工对企业文化建设的建议，整理分析并提交优化方案。
岗位要求：1、26届应届实习生，本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、熟悉办公软件，执行力强、工作细致认真，态度端正。