行政文员：1名
工作描述：1.负责公司行政管理相关工作，包括但不限于日常办公室运作;2.组织和协调公司内外的会议和活动，确保会议的顺利进行;3.监督公司员工的入职、培训、考核以及离职流程，保证人才管理的科学化;4.进行人力资源规划，根据公司发展需求，提出人才招聘和选拔建议;5.维护和发展公司文化，促进良好的工作环境。
岗位要求：熟手，至少要2至3年工作经验。
1.对行政管理和人力资源管理有浓厚的兴趣，能够独立处理相关事务;2.具备优秀的组织协调能力，能够有效管理时间和资源;3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和其他部门有效沟通;4.对人才市场有一定的了解，能够根据公司需求进行合理的人才规划;5.有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。